在训练产业追逐泛流量的时代，确实的破局者往往挑选深耕专门领域。当做小鹅通赋能标杆案例的最新代表，Hello 中文创始人 Minna（肖雅文）的故事，是一部从山区女孩到双语训练先锋的蜕变史，也是小鹅通创始人鲍春健发起的《老鲍对话标杆顾客》栏目中，极具参考价值的实战样本。它生动展现了小鹅通当做 SaaS 工具，怎样经过结构化产品体系，将 Minna 的个人经验升级为销售额可观的训练体系，助力她达成从 “个人经验输出” 到 “体系化商业落地” 的商业跃迁。Minna 的历程证明：当工具遇见极致专注，“小而精” 的形式能创造可持久价值。

从多岗从业者到品牌创始人：十年沉淀走出 “精准路径”

Minna 的职业转型，堪称训练领域的 “专注者” 典范。出身山区家庭的她，大学攻读英语专门，毕业后进入一家线上一对一对外汉语公司，在 2009 年至 2016 年期间，积累了跨部门经验 —— 从英文编辑、产品经理，到行当、销售、客服和一线训练，这为她的创业奠定了坚实基本。2016 年，为追求双语陪伴孩子的梦想，她毅然离职变成独立训练师，与此同时运作公众号 “Jerry 妈妈双语养育”，开启自媒体之路。2021 年，她开启孵化新手对外汉语训练师，训练超 1500 人，大量人已转型为自由职业者。2023 年，她攻读工商治理探讨生，并于 10 月正式创业注册 Hello 中文，组建团队，在小鹅通上线 19 场训练，构建起一个协助训练师开展拉新训练、开展训练、达成成熟应用的闭环系统。

Minna 的核心成果体目前三领域：其一，她独创的 “英语大阅读体系” 当做全网独特体系，紧扣中高考形式，适用年龄覆盖 6 岁至 60 岁；其二，对外汉语的训练转化率达 100%，英语训练后顾客续费率超 90%；其三，Hello 中文已构成 “训练 + 社群” 的私域生态，销售额稳步增加。这种 “小而精” 的聚焦，让她在角逐激烈的训练赛道脱颖而出。

Hello 中文：不追规模，只重 “实操” 的训练逻辑

“不管是换赛道依然寻求突破，都要从自身经验中最擅长、做得最好或最熟悉的局部出发，才有机会做出结局。” 对话中，Minna 如此解读 Hello 中文的核心逻辑。在她看来，训练的价值不在于训练数量多寡，而在于能否高效输出可落地的技能 —— 这种拒绝 “形式主义” 的理念，贯穿于她的产品策划中。

以 Hello 中文的训练体系为例，Minna 始终保持 “从长处出发”，围绕 “反常识效率” 原则，策划出三大差异化长处：

● 反常识效率：仅用 10 分钟训练到位外国人拼音或我国人音标，经过语言底层逻辑打通，协助顾客迅速把握基本工具；

● 独创内涵：英语大阅读体系以天然拼读为工具，顾客在 10 次训练后进入大阅读阶段，词汇、语法、语感同步提升，三年内可把握约 3500 个词汇；

● 结局保证：经过 1 对 1 点评、答疑和社群陪伴，确保转化率和续费率稳定在高位。

此外，Minna 的训练体系着重 “实操闭环”：新手训练师从资格获取、顾客拉新到训练锻炼，都能在小鹅通系统获取一站式支撑。例如，她邀请机构王牌训练师指导，邀请高手分享经验，构成品牌共创生态，避免顾客陷入 “盲目训练” 或 “拉新难题” 的误区。

小鹅通助力个体创业者 “把擅长的事做透”

Minna 的故事，本质是 “个体专门经验 + 工具赋能” 的胜利 —— 她深耕双语教育 16 年，精准洞察 “老师难上手、学员效率低” 的痛点，而小鹅通则给予 “零技术门槛搭建训练体系、私域运作沉淀顾客” 的全链路支撑，让她无需纠结技术难题，专注于 “打磨有结局的双语训练”。

小鹅通《老鲍对话标杆顾客》栏目始终聚焦此类 “小而美” 的创业案例，经过挖掘顾客实战经验，展现工具怎样助力不同产业个体突破成长瓶颈。将来，小鹅通将持久以 “内涵承载 + 私域运作” 实力，陪伴更多像 Minna 如此的创业者，把 “擅长的事” 升级为 “可持久的长期事业”。

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